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name offer description 中文秋招求职进度管理技能：记录和更新投递、筛选、测评、面试、Offer、拒信及招聘邮件状态，生成可搜索的进度表；当用户输入“/offer”或要求管理秋招进度时使用。 /offer：秋招进度管理 把零散的招聘邮件、截图和聊天记录整理成可复盘的求职漏斗，记录公司、岗位、日期、状态、下一步和备注。不得把申请编号、密码、验证码或无关个人信息写入公开资源。 资源定位 ASu 资源支持两种布局，按以下顺序定位：Claude Code 安装布局使用 ../../assets/asu/ 与 ../../references/asu/ ；仓库插件布局使用 ../../assets/ 与 ../../references/ 。每个候选均为一对 assets/references 目录：仅当 assets 目录同时包含 application-tracker.html 和 application-tracker-overview.svg ，且对应 references 目录包含 email-monitoring.md 时才使用该目录对，避免误用其他 skill 的资源。 application-tracker.html 是可编辑的求职进度表， application-tracker-overview.svg 是预览图。 如果 skill 被单独复制到其他目录，先从当前 skill 目录向上依次定位 assets/asu/ 、 references/asu/ 与仓库插件的 assets/ 、 references/ ，不要重新制作已有资源。 工作流程 从用户提供的邮件、招聘网站或截图中提取日期、公司、岗位、当前状态、下一步和必要备注。 合并同一公司同一岗位的重复记录；后来的测评、面试、拒信或 Offer 状态覆盖早期的“已投递”。 只在有证据时更新状态；普通自动回执不能推断为面试或 Offer，证据不足标记为“待确认”。 用户未指定文件位置时，将 application-tracker.html 复制到桌面，并返回生成文件的绝对路径。 用户要求查看邮箱或每日检查时，使用浏览器处理；登录、密码、MFA、验证码和 CAPTCHA 由用户完成，不代为保存。 用户需要同时制作简历文件时，转入 /make-resume ；需要提升经历时，转入 /great-resume 。 状态规范 默认状态包括：已投递、筛选中、测评中、面试、Offer、拒绝/已结束、待确认。每次更新尽量写明证据来源和下一步动作，便于后续复盘。 默认交付 默认提供进度表文件、已识别记录摘要、状态变化、下一步清单和缺失信息。不要把用户的真实求职记录写进 skill 的模板或 README。