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思科给 27 岁工程师

一个差点被埋没在邮件堆里的 27 岁工程师,如今握着思科近乎无限的 AI 算力预算。据《财富》披露,思科总裁兼首席产品官吉图·帕特尔把一项疯狂任务交给帕德马纳班·克里希那穆提(同事叫他"帕迪"):用 AI 在 24 个月内重写公司 98% 的遗留代码,预算上不封顶。 从边缘到核心 帕迪并非无名之辈。

正文

一个差点被埋没在邮件堆里的 27 岁工程师,如今握着思科近乎无限的 AI 算力预算。据《财富》披露,思科总裁兼首席产品官吉图·帕特尔把一项疯狂任务交给帕德马纳班·克里希那穆提(同事叫他"帕迪"):用 AI 在 24 个月内重写公司 98% 的遗留代码,预算上不封顶。

帕迪并非无名之辈。他 2023 年联合创办实时翻译初创 EzDubs,2025 年随思科收购这家公司一同进门。可在帕特尔眼里,这位前创始人兼 CEO 当时"被埋没在组织深处,做着无关大局的边缘事务"。转机出现在帕特尔视察旧金山办公室的一次深谈——帕迪抛出提议:只需拉一个两人小组,就能把思科庞大的旧代码彻底翻新。帕特尔坦言,连自己团队里最前瞻的 AI 专家都没敢这么想。于是他甩出那句:"去放手干吧,随便你怎么折腾。"

野心与未知数并存

真正的硬指标写得很满:四周验证期、24 个月时限、98% 的覆盖目标。但帕特尔也清楚,98% 眼下只是"立下的靶",不是已中的箭——报道并未透露目前改了多少、试验是否真见效。对一家系统庞杂的老牌科技巨头而言,把核心遗产代码交给一个年轻人加 AI 去赌,那些为兼容旧功能嵌进现代系统、文档残缺又维护昂贵的遗留代码,正是它甩不掉的包袱;这步棋既是激进的效率赌注,也暴露出传统软件维护模式的沉重。成败如何,恐怕得等两年的期限走完才见分晓。

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