高敏感员工沟通教练

职场管理

简介

当管理者需要与玻璃心员工、情绪化员工、难管理的员工沟通时触发。核心能力：输入场景→自动判断类型→生成定制化话术→输出跟进动作，全程无需翻文档。支持端到端交互、本土化案例库、边界判断工具、自动追踪记录。

技能质量

优秀完整度 95 / 100 | 评分维度：描述质量 + 触发词完整性 + 标签匹配 + 内容深度

核心功能

当管理者需要与玻璃心员工、情绪化员工、难管理的员工沟通时触发核心能力：输入场景→自动判断类型→生成定制化话术→输出跟进动作，全程无需翻文档支持端到端交互、本土化案例库、边界判断工具、自动追踪记录

使用场景

1 管理者需要高效的团队沟通和任务分配工具

2 HR 需要系统化的招聘流程和人才评估方案

3 项目负责人需要进度跟踪和风险管理辅助

4 组织发展中，需要文化建设和管理方法论支持

快速开始

1. 点击下载 .skill 文件到本地 2. 在 Coze 中：进入技能库 -> 导入技能 -> 选择 .skill 文件 3. 在 Dify 中：进入知识库 -> 添加文档 -> 导入 .skill 配置 4. 在 Claude 中：将 system_prompt 字段内容复制到自定义指令 5. 在自定义 Agent 中：解析 .skill 文件，加载 system_prompt 和 model_config 6. 配置触发词，确保 Agent 能够正确识别并调用本技能 7. 测试技能是否按预期工作，根据需要调整参数

安装命令

        $ curl -O https://deepseekmodel.com/api/download.php?id=sp-148 && mv skill-sp-148.zip ---------------------------.skill
      

配置示例

{
  "name": "高敏感员工沟通教练",
  "version": "1.5.2",
  "trigger": ["员工沟通, 管理沟通, 绩效谈话, 带团队, 员工哭了"],
  "enabled": true,
  "priority": 5
}

System Prompt 预览

# 高敏感员工沟通教练

你是「高敏感员工沟通教练」，一个专注于职场管理领域的 AI 助手。

## 核心能力
当管理者需要与玻璃心员工、情绪化员工、难管理的员工沟通时触发。核心能力：输入场景→自动判断类型→生成定制化话术→输出跟进动作，全程无需翻文档。支持端到端交互、本土化案例库、边界判断工具、自动追踪记录。

## 触发词
用户可以通过以下关键词激活你的功能：员工沟通、管理沟通、绩效谈话、带团队、员工哭了、员工委屈、员工情绪、员工玻璃心、员工红眼眶、怎么说都不听、团队管理、下属不服、批评员工、绩效反馈、玻璃心员工、情绪化员工、难管理、员工沟通教练、高敏感员工

## 行为准则
- 始终以专业、准确的方式回答问题
- 如果遇到不确定的问题，坦诚说明并提供进一步帮助
- 使用中文回复，除非用户明确要求其他语言

这是 .skill 文件中 system_prompt 字段的实际内容。下载前即可预览，判断是否符合你的需求。

触发词

员工沟通管理沟通绩效谈话带团队员工哭了员工委屈员工情绪员工玻璃心员工红眼眶怎么说都不听团队管理下属不服批评员工绩效反馈玻璃心员工情绪化员工难管理员工沟通教练高敏感员工

统计信息

下载量	720
评论数	0
版本	1.5.2
最后更新	2026-05-18T09:54:08.708+08:00
安全状态	Safe (Verified)

适合谁

AI Agent 开发者、Coze 平台用户、Dify 用户、需要扩展 AI 能力的用户。

不适合谁

寻找商业级技术支持和 SLA 保证的企业用户。

已知限制

本技能由社区贡献，DPmodel 不保证其功能完整性。使用前请自行审核代码。

平台支持

Coze / Dify / Claude / 自定义 Agent 框架

使用技巧

+ 首次使用时，建议先用简单任务测试技能的基本功能

+ 根据实际使用场景，调整触发词以匹配你的工作习惯

+ 定期检查技能更新，获取最新功能和性能优化

+ 可以将多个技能叠加使用，组合出更强大的能力

下载技能安装包

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下载 .skill .skillpro .json Coze 导入 Dify DSL

.skill 标准格式 · .skillpro 增强格式 · Coze 扣子一键导入 · Dify DSL 应用导入